学校以“为成功的人生作准备”为办学宗旨，以培养知识、能力、人格三者和谐发展的现代“立体人”为目标，遵循“文化立校、科研兴校、特色发展、质量保障”的办学思路，是承担教育部、中央教科所、中国教育技术协会“十一五”重点课题的学校。注重学生的全面发展、个性发展、长远发展、自主发展，促进了学校健康、快速、和谐地发展。已毕业五届学生的重点大学上线率平均达30%，本科上线率平均达85%，学生在全国、省、宁波市级各项竞赛中获奖820多人次，其中获宁波市团体一等奖和优胜奖23次，在宁波市内省非一级重点中学中始终处于领先地位。学校以“青蓝工程”、“六个一骨干教师工程”为依托，注重青年教师的培养，从制度上保障年轻教师的专业发展，对学科教学、发展学生个性等方面成绩突出的教师，学校提供有力的物质和制度保障，为其展示个人风采、施展才华、实现人生价值搭建舞台。
热忱欢迎忠诚于教育事业的省内外英才加盟我校！
一、招聘岗位及人数：
高中语文、物理、地理、现代教育技术（计算机）教师各1名，其他在教育教学科研、学科竞赛辅导、校本课程开发、多媒体制作、科技制作、创造发明等方面有特长的教师若干名。
二、招聘对象及条件：
1、以上岗位均要求全国一流重点大学的综合排名20％内的应届本科毕业生或硕士研究生，曾担任学生干部，有较强组织管理协调能力或教育教学科研能力，能熟练应用现代教育技术，文字功底深厚的优先聘用。
2、在职教师，年龄在45周岁以下，本科及以上学历，身体健康，具有中级以上职称。地（市）级及以上学科带头人、在职省特级教师优先聘用。
三、待遇：
教育硕士和全国重点大学毕业的研究生，如果是浙江生源（应届毕业生）或浙江户籍（社会人员），则可以参加慈溪市教育局考核，经考核合格同意录用的，保留公办编制，享受公办教师应有的全部待遇（养老保险、公费医疗、住房公积金等）。被我校录用的其他类毕业生，学校为其办理人才代理手续，档案放入慈溪市人事局人才代理中心。本校实行结构工资制度，教师年薪4.5—16万元不等，人均8.5万。50周岁以下的在职省特级教师年薪15万以上。
四、应聘手续：
应届毕业生提供资料翔实的自荐书；在职教师有意应聘者须提供本人简历、身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书和有关获奖证书复印件及通讯联系方式，以上材料于2008年5月30日前寄送我校，初审合格者学校将按材料送交顺序通知前来笔试、试讲，经考核合格即办理聘用手续（师范类毕业生直接签订就业协议）。
五、联系方式：
地址：浙江省慈溪市浒山街道金桥路418号
电话：0574—63037601
邮编：315300
联系人：蒋老师
学校网址：www.cixischool.com
传真：0574—63026211
电子邮箱：cixischool@sina.com
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