一、根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）精神，以下三类人员可免于统一考试，由用人单位采用直接考核的办法招聘：（1）具有高级专业技术职务的在职教师；（2）杭州市范围内（含区、县<市>）的在职在编公办教师；（3）研究生毕业并具有硕士及以上学位的专业人才。
本次招聘仅面向上述三类人员（只招其中一类或二类人员的由学校说明，在职教师需要提供学校和主管部门同意报考的证明），由学校直接考核。
二、应聘人员必须符合下列基本条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2．具有适用的教师资格证（对毕业研究生暂不作要求）；
3．具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；
4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；
5.身体健康，年龄不超过35周岁（具有高级专业技术职务的可放宽至男不超过45周岁，女不超过40周岁）；
除符合上述基本条件外，具有高级专业技术职务的在职教师和杭州市范围内的在职在编公办教师如果不具有杭州城区（不含萧山区、余杭区）户口，还须符合下列条件之一：
（一）一般具有中级以上职称、县级以上综合性荣誉；
（二）夫妻分居或随军调动。
三、本次招聘由学校自行组织实施，有关报名、岗位的具体要求、考核的形式和程序等事项，请应聘人员直接与学校联系。
四、报名事项
1、报名地点：各招聘学校
2、报名时间：2007年12月4日----12月8日（上午8:00～11:30，下午13:30～16:30）。
3、报名要求：符合条件的报名者须提供本人身份证、派出所开具的户籍证明、前学历证书及最高学历证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证书、现代教育技术应用能力合格证、荣誉证书及能说明本人符合条件的有关资质原件及复印件，并提供本人近期正面半身免冠1寸照片1张。
杭州市拱墅区教育局
二〇〇七年十一月三十日
附件：杭州市拱墅区教育局所属学校2007年12月招聘计划
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