一、天津工业大学简介
天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的公办全日制高等学校。学校历史悠久，最早的系始建于1912年，现已成为一所以工为主，工理结合， 工、理、文、管、经、法协调发展的多科性大学，并形成了培养学士、硕士、博士的完整教育体系，在教育部首批本科教学评估中获得优秀。学校近3000亩的新 校区现已部分完工并启用。
学校设有纺织、材料化工、计算机技术与自动化、信息与通信工程、机械电子、艺术与服装、管理、经济、工商、理学院、人文与法学、外国语、应用技术等14个学院(院区)、44个本科专业，全日制在校生25000余人。
学校现有1个国家级重点学科,3个省部级重点学科,5个天津市“十一五”综合投资重点学科，2个天津市重中之重学科；2个国家教育部重点实验室，3个天津 市重点实验室，1个天津市工程技术中心和1个天津市技术推广中心；1个博士后流动站， 7个二级学科博士点和4个自主设置二级学科博士点，43个硕士点和7个工程硕士领域。学校已与美国、德国、加拿大、法国、瑞士、芬兰、韩国、日本等20多 个国家及港澳地区共50多所高校建立了友好关系，每年选派本科生、研究生到国外留学，同时接收国外及港澳地区留学生来校深造。 本 信息由高 校 人 才 信 息 网 发 布
学校的发展目标是：建成立足天津、面向全国，在国内有较大影响、在国际有一定知名度的多科性教学研究型大学。为实施人才强校战略，吸引和造就一批具有国内外领先水平的学科带头人，现面向海内外公开招聘高层次人才。
二、招聘对象及条件
（一）中国科学院和中国工程院院士（全职或双聘）；
（二）学科带头人：
1．国家重大科技计划首席科学家；
2．获得“何梁何利基金”者，国家杰出青年基金获得者，教育部“长江学者”特聘教授、中科院“百人计划”入选人员等国家著名人才计划入选者；
3．国家有突出贡献的中青年专家，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选人员，教育部“跨/新世纪优秀人才支持计划”入选者，国家教学名师，优秀青年教师教学科研奖励计划入选者，以第一作者在《Science》、《Nature》上发表文章者；
4．省（直辖市）级特聘（讲座）教授人选；
5．具有博士学位、正高级职称，且获得国家级成果奖励或主持国家级重大科研项目2项以上者。
（三）以国内知名学科带头人为中心组成的，具有创新能力和稳定研究方向的优秀学术创新团队；
（四）具有博士学位、正高级职称的中青年学者；
（五）留学回国博士、国内优秀博士及博士后出站人员。
引进人才的年龄，学科带头人一般不超过50岁，具有博士学位、正高级职称的中青年学者一般不超过45岁，博士一般不超过40岁。对学术成就突出者，年龄可适当放宽。
双聘院士每年在学校工作的累计时间不少于3个月；被聘为“长江学者”特聘教授和天津市特聘教授者，每年来校工作累计时间不少于9个月；被聘“长江学者”特聘讲座教授和天津市特聘讲座教授者，每年来校工作累计时间不少于3个月；其余均需全职在校工作。
双聘院士指同意来校工作一段时间，但不涉及人事档案调动的两院院士；留学回国博士指在国外取得博士学位或国内取得博士学位在国外科研院所从事教学科研工作两年以上的人员；国内优秀博士指“211工程”重点建设高校毕业或国家重点学科毕业，且专业需要的博士。
（六）博士后研究人员。
特别说明：满足学科带头人条件者，学校可直接引进。
三、招聘计划
部门－－专业－－人数－－要求
纺织学院－－纺织工程－－4－－博士
－－轻化工程－－2－－博士
－－机械制造与自动化－－1－－博士
－－生物工程－－1－－博士
－－建筑环境与设备工程－－1－－博士
材料化工学院－－制药工程－－2－－博士
－－化学纤维－－1－－博士
－－高分子复合材料－－1－－博士
－－各类化学、化工－－1－－博士、教授
－－生物－－1－－博士、教授
－－环境工程－－1－－博士、教授
机械电子学院－－机械制造及其自动化－－1－－博士
－－机械电子工程－－2－－博士
－－机械设计及理论－－1－－博士
－－车辆工程－－1－－博士
－－纺织机械设计及自动化－－1－－博士
－－光学工程－－1－－博士
－－工程/固体力学－－1－－博士
－－测控技术与仪器－－1－－博士
－－工业设计－－1－－博士/硕士
信息与通信工程学院－－电子信息工程－－1－－博士
－－通信工程－－1－－博士
－－电子信息科学与技术－－1－－博士
－－电子科学与技术－－1－－博士
－－电基础－－1－－博士
计算机与自动化学院－－网络安全－－2－－博士
－－计算机应用算法－－1－－博士
－－计算机辅助设计－－1－－博士
－－计算机智能控制与监测－－1－－博士
－－控制理论与控制工程－－1－－博士
－－模式识别与智能系统－－1－－博士
－－检测技术与自动化装置－－1－－博士
－－系统工程－－1－－博士
－－导航制导与控制－－1－－博士
管理学院－－信息管理与信息系统－－1－－博士
－－工业工程－－1－－博士
－－教育经济及管理－－1－－博士
－－行政管理－－1－－博士
经济学院－－国际经济与贸易－－2－－博士
－－金融学－－1－－博士
－－经济学－－2－－博士
工商学院－－人力资源－－1－－博士
－－工商管理－－2－－博士
－－财务管理－－1－－博士
－－财务管理（金融学方向）－－1－－博士
－－会计学（审计学方向）－－1－－博士
理学院－－基础数学－－1－－博士
－－计算数学－－1－－博士
－－概率论与数理统计－－1－－博士
－－运筹学与控制论－－1－－博士
－－应用物理学－－1－－博士
－－光信息科学与技术－－1－－博士
－－凝聚态物理学－－1－－博士
－－物理电子学－－1－－博士
－－生物医学工程－－1－－博士
人文与法学院－－诉讼法－－1－－博士
－－宪政－－1－－博士
－－当代国际政治－－1－－博士
－－思想政治教育－－1－－博士
－－科学技术哲学－－1－－博士
－－广播电视技术－－1－－博士
－－教育技术学－－1－－硕士
外国语学院－－英语－－1－－博士
－－日语－－3－－博士
艺术与服装学院－－美术－－1－－博士或副教授
－－艺术设计－－1－－博士
－－广告学－－1－－博士
－－动画－－2－－博士/硕士
－－影视表演－－1－－博士/硕士
生化研究所－－生物医学工程/生物工程/发酵工程－－1－－博士
图书馆－－计算机网络管理－－1－－博士/硕士
－－情报检索－－2－－博士1硕士1
五、提供待遇
1．对于“两院”院士、各级特聘教授、学科带头人，学校提供优厚待遇，具体面议。
2．引进人才待遇标准：
人才层次－－学位－－房贴基数－－业绩补贴/安家费－－科研启动费
特聘教授－－博士－－提供新建住房－－面议－－面议
博士生导师－－博士－－提供新建住房－－面议－－面议
－－硕士－－提供新建住房－－面议－－面议
教授－－博士－－提供新建住房－－面议－－面议
副教授－－博士－－10万元－－SCI、SSCI核心 版收录文章每篇1万元，扩展0.5万元；EI核心 版收录文章每篇5千元，扩展2千元；专利每项1万元 ；文科CSSCI每篇2千元－－面议
博士后－－博士－－5+2万元－－－－自然科学2万
人文社科1万
中级及以下－－博士－－5万元－－－－
进站博士后－－博士－－日常经费3400元/月，优先考虑出站后留校工作。－－1万元
3. 对于团队整体引进的学科带头人及团队成员在待遇、职称聘任等方面给予政策倾斜。
六、联系方式
（一）应聘者可通过E-mail、邮寄、网上招聘系统注册等形式投递简历。
（二）面试时提交资料：
1．个人简历(含家庭情况、本人要求)。
2．近年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
3．学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
4．应聘特聘教授或学科带头人的还应提交工作计划和设想。
（三）联系方式：
通讯地址：天津市河东区程林庄道63号天津工业大学人事处 邮政编码：300160
联 系 人：蔺洪全 张洁 马晓光
联系电话：86-22-24528270 24528687 传真：022-24528270
E—mail：rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com （建议同时发送，以防丢失）
网 址：http://www.tjpu.edu.cn http://211.68.113.82
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