四川平武县公开招聘中小学教师启事 8月27日前报名

　　笔试时间及地点见准考证。参加笔试人员于2008年8月29 日到平武县人才交流服务中心领取准考证。
（二）面试
　　面试成绩100分，采取说课的方式进行。面试按专业分类，分别按照招聘岗位1：2的比例，以笔试折合成绩加上加分后从高分到低分确定面试对象。面试时间另行通知。
七、加分
　 　(一)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“一村一名大学生”计划、“特岗教师”计划等服务的志愿者每服务满一周年且年度考核合格的在折合后的笔试成绩基础上加 2分，加分最高不超过6分。
　　(二)少数民族考生在笔试折合成绩上加1分。
　　(三)平武籍考生在笔试折合成绩上加1分。
　　同时具备以上加分条件的，不累计加分，取最高加分。
八、体检及考核
（一） 依据应聘人员总成绩由高分到低分分专业（小学不分专业）按招聘人数等额确定体检对象（如果考试总成绩并列的，依笔试成绩高低排序确定体检对象）。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由应聘者自付。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起2日内申请复查 一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检合格人员由县人事局会同教育体育局对其进行考核政审。因体检不合格出现的空缺，可依次等额递补。体检时间另行通知。
九．公示
　　对考试、体检、政审合格的拟聘人员，在平武党政网、平武政务网和平武教育信息网公示，公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题。被举报经查实后取消拟聘资格出现的缺额，按总成绩分招聘岗位从高分到低分依次递补。
十、办理聘用手续及分配
　 　经公示无异议者，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，为拟聘人员办理编制、核定工资、人事代理等有关手续；聘用后须在平武工作满5年以上，方可申请调动工作。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
　　此次聘用的教师由县教育体育局按各学校对人员和专业教师的需求进行统一分配，不服从分配者视为自动放弃。
十一、招聘纪律
（一）本次招聘由县人事局、县教育体育局组织实施并全程接受县纪委、监察局和社会的监督。
（二）从事招聘工作的人员实行公务回避，对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：（县人事局）　　0816—8822242
　　　　　　　　 （县教育体育局）0816—8822101
举报电话：（县纪委、监察局）0816—8822252
十一、本简章由平武县人事局、平武县教育体育局负责解释。

2008年8月14日