我区经济社会的快速发展，得益于区委、区政府长期实施“人才兴区”战略。为加快实施“名师工程”，优化教师队伍结构，促进教育事业健康发展，经研究决定，2008年面向社会公开引进60名区外在职优秀骨干教师。
一、引进条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，成绩优秀，遵守纪律，作风正派。
2、身体健康，形象气质佳。
3、具有本科及以上学历，3年及以上教学经历、年龄40周岁及以下（1968年6月1日以后出生），特别优秀的年龄可放宽到45周岁。
4、有扎实的专业知识、有较强的教学能力、师德师风好。
5、具有相应教师资格证书。
（二）在符合上述基本条件的前提下，须满足下列条件之一
1、省特级教师荣誉称号；
2、省级骨干教师荣誉称号;
3、省、地（市）级及以上学科带头人；
4、省、地（市）级及以上优秀中学校长（其高中规模不少于20个教学班）；
5、省、地（市）级及以上优秀青年教师；
6、课堂大赛获地（市）级一等奖及以上奖励（教育主管部门组织的）；
7、省级科研课题主研人员，且至少有两个课题结题，教学业绩在（地）市级同类学校同学科中处于前列；
8、担任高三毕业班教学工作三届以上，教学业绩在地（市）同类学校同学科中处于前列（以获奖证书为准）；
9、担任班主任工作6年及以上，成效显著，其所在班被评为省级先进班集体或个人获地（市）级以上优秀班主任称号；
10、职业中学实习指导教师高级工及以上。
二、引进工作程序
（一）报名
1、报名时间：2008年6月1日-2008年12月10日（公休日除外）。
2、报名地点：龙泉驿区教育局人事科（028—84852266、84865295）。
地址：龙泉东街教育大厦(五楼人事科。
3、报名者交本人身份证、工作证、学历证、职称证、教师资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件和复印件各1份，同时交近期二寸免冠正面照片2张。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将取消引进资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）面试
由成都市龙泉驿区（国家级成都经济技术开发区）公开招聘和引进优秀教师工作小组分批次对报名人员组织面试考核，考核内容为：学科知识与教法；教学基本功；课堂教学技能；教师职业道德水平。
（三）体检、考核 根据面试考核结果确定进入体检、考核人员名单。体检、考核由成都市龙泉驿区（国家级成都经济技术开发区）公开招聘和引进优秀教师工作小组和引进单位主管部门组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规 定。
（四）聘用及报到
拟聘人员由龙泉驿区人事局办理工作调动手续。)
拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经引进单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
三、相关优惠政策
1、优先聘任相关专业技术职务。
2、子女入学享受相关优惠政策。
3、引进的优秀骨干教师经用人单位试用三个月，考核合格，享受骨干教师特别奖。
4、同等享受我区教师各项补贴和住房优惠待遇（详细相关待遇请咨询教育局人事科）。
四、纪律和监督
为保证成都市龙泉驿区2008年公开引进区外在职优秀骨干教师工作的顺利进行，维护引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：成都市龙泉驿区监察局 028—84853060）。
咨询电话：028—84852266、84865295（区教育局人事科）
028—84846499（区人事局人才流动开发科）
附：龙泉驿区2008年面向社会公开引进区外在职优秀骨干教师岗位需求表
成都市龙泉驿区 （国家级成都经济技术开发区） 公开招聘和引进优秀教师工作小组办公室
二00八年六月一日
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