一、招聘计划及岗位
本次共招聘农村小学教师197名。
1.农村乡镇中心小学附设初中教师21名（英语4名、数学2名、物理3名、地理3名、历史3名、政治2名、生物2名、化学2名）。
2.农村乡镇中心小学专职科任教师66名（其中：语文10名、数学10名、英语10名、音乐10名、美术10名、计算机6名、体育10名）。
3．农村村小语文、数学教师110名（其中70名面向在县内代课1周年及以上的代课教师）。
上述1、2类招聘岗位计划达不到开考比例有调减的，划转到本次招聘农村小学村小教师计划中使用，但仍须达到开考比例。
二、招聘范围及对象
（一）在本县服务期满具备教师资格的“西部计划志愿者”；
（二）在本县服务期满一年、师范院校毕业或具有教师资格证的“烛光计划”支教人员；
（三）国民教育师范类大中专毕业生；
（四）具有教师资格证的国民教育非师范类大中专毕业生。
（五）本县公立学校工作一周年及以上的代课教师。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护党的方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
（二）应聘农村乡镇中心小学附设初中教师必须具有专科及以上学历，且所学专业与招聘岗位对口；应聘小学教师必须具有中专（具备教师资格证）、中师（含幼师）及以上学历，报考农村乡镇中心小学专职科任教师岗位的，其所学专业与招聘岗位对口。
（三）应聘人员至报名截止日年龄在32周岁以下（即1975年8月16日以后出生的人员），报考农村村小语文、数学岗位的代课教师年龄放宽至40周岁（即1967年8月15日以后出生的人员）。
（四）服从统一分配，合同期原则上不低于3年。
（五）身体健康，无明显残疾，语言表达清楚，无口吃。
凡有下列情况之一的人员不得报考：
受过各类刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；有其他违反国家法律法规行为的。
四、招聘程序
（一）报名时间及地点。
1.报名时间：2007年8月11日8:30至8月16日18:30止，报名采用现场报名的方式进行，逾期不予补报。
2.报名地点：通江县教育文化体育局（电话：0827-7221566）。
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时必须认真阅读本公告，并按公告公布的岗位及条件报名。
（2）报考人员提供的信息表内容和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（3）报名时须提交本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、学籍档案、招聘岗位要求的其他证明原件，自愿到缺编农村小学附设初中或农村小学（村小）工作的申请书1份，同底1寸免冠彩色近照4张。
（4）以代课教师身份报名的，报名时由代课教师所在学校出具《代课证明》，并附学校校长签名、加盖学校印章确认属实的代课《领薪花名册》复印件。
（5）每位应聘人员限报考一个岗位。应聘同一岗位的人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到这一要求的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由县人事局商县教育文化体育局相应调整招聘计划。
（二）资格审查。2007年8月17日8:30由纪检监察、人事、教育等部门对应聘人员进行资格审查。经审查合格者，8月19日到县教育文化体育局领取由县人事考试中心印制的《准考证》。
（三）缴费标准。根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，按每人每科50元的标准收取考试费用。
（四）考试。
1.考试方式：考试采取公共科目笔试、专业科目笔试和面试相结合的方式进行。
2.考试内容：
（1）公共科目笔试。以公共基础知识为主（参考《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》），卷面满分100分。
（2）专业科目笔试。小学附设初中教师岗位以所报学科的专科教材内容为主；村小语文、数学教师岗位主要测试中师语文、数学知识及教材教法；小学专职科任教师岗位主要测试中师相关专业知识及教材教法；卷面满分100分。
（3）面试。报考英语加试“口语”，按“合格”、“不合格”确定等次，不合格者取消聘用资格。报考小学音乐、体育、美术、计算机的增加操作考试，满分20分。
3.考试时间：
（1）公共科目笔试：2007年8月20日 9:30－11:30。
（2）专业科目笔试：2007年8月20日14:30－16:30。
（3）英语口语测试和小学音乐、体育、美术、计算机操作考试：2007年8月21日9:00－12:00。
4.计分方式：
考试结束后，报考农村乡镇中心小学附设初中，农村乡镇中心小学语文、数学、英语，农村村小语文、数学教师的，按“公共基础知识（50%）+专业科目笔试（50%）”计算考生总成绩。
报考农村乡镇中心小学音乐、体育、美术、计算机教师的，按“公共基础知识（50%）+专业科目笔试（50%）＋操作考试分数”计算总成绩。
参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满且考核合格的考生，服务每满1周年在折合后的公共科目笔试成绩中加2分，最高不超过6分。
5．确定体检对象：根据报考岗位及招聘计划，在报考相应岗位的考生中从高分到低分依次等额确定体检对象，报考村小语文、数学岗位的代课教师，在同类人员中从高分到低分依次等额确定体检对象。笔试总成绩相同者，专业科目笔试成绩高者优先；专业科目笔试成绩又相同者，学历高者优先。
6.公示：2007年8月22日在县教育文化体育局公示栏内公示考生总成绩和参加体检人员。
7.组织实施：公共科目笔试、专业科目笔试和面试试题命制、保管、考务等工作由县人事考试中心会同县教育文化体育局共同组织实施。
（五）体检。
1.体检标准：参照人事部、卫生部印发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》执行。
2.进入体检人员，于2007年8月23日9：00在县教育文化体育局集中，到指定医院参加体检。体检不合格者可复查一次，仍不合格者取消聘用资格，出现的空缺名额按考试总成绩依次等额递补。
（六）聘用。
1.拟聘人员名单于8月25日面向社会公示。
2.经公示无异议的人员，2007年8月28日10:00在县教育文化体育局集中，与用人学校签订聘用合同，送县教育文化体育局审核并签章后，报县人事局鉴证。
3.应聘人员必须服从安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
五、纪律
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格政策，秉公办事，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，取消考试或体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：7221611（县人事局） 7221566（县教文局）
二〇〇七年八月七日
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