一、招聘范围
面向全市范围公开招聘。
二、招聘岗位和应具备的条件
（一）招聘岗位和人数
此次公开招聘岗位共14个，其中中学教师10名、小学教师4名。
1、区第一学校：（1）中学教师：语文2名、数学1名、英语2名、物理1名和计算机1名；（2）小学教师：美术1名。
2、区第二学校：（1）中学教师：语文、数学和英语各1名；（2）小学教师：语文、数学和英语教师各1名。
（二）招聘人员应具备的基本条件及优先聘用条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱、忠诚教育事业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德。
2、对教育教学成绩或论文获得市级以上奖励和获得县级以上优秀教师、优秀班主任、优秀班主任、学科教学带头人在同等条件优先聘用。
3、有丰富教学经验的教师在年龄和学历要求方面可适当放宽，并在同等条件下优先聘用。
三、报考条件
详见《南昌英雄经济开发区公开招聘中小学教师职位表》（附件一）。
四、招聘程序
采取考试、面试与政审考核相结合办法。招聘程序主要有：
1、公布信息：通过网络（江南人才热线、英雄经济开发区网站等）、在本区南北园范围内张贴招聘海报以及全市大中型招聘会上予以发布此次招聘岗位、人员聘用条件等信息。
2、组织报名：凡具备报考条件的均可报名。
（1）报名时间：2008年5月14日至2008年5月29日（节假日除外）上午8：00-12：00，下午2：30-5：00
（2）报名方式：采取现场报名的方式，应聘报名者携带近期正面半身免冠两寸彩照3张和有关资质证明材料（包括本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证件原件及复印件），到区人事劳动局领取填写《应聘报名登记表》。
（3）考试收费：笔试费30元/人，面试费30元/人。
（4）报名地点：南昌英雄经济开发区人事劳动局（区管委会大楼216室）
（5）联系电话：8678013
3、资格初审：根据应聘人员提供的资质证明资料对应聘人员进行资格初审（时间定为2008年6月2日），为体现“竞争、择优”的原则，确定开考比例为1：3（职位不够开考比例缩减开考名额），提出审查意见后报领导小组确定笔试人员名单。
4、统一笔试：组织资格初审合格的应聘报名者参加笔试（时间定为2008年6月15日），考试内容为教育学、心理学和报考专业的有关试题。笔试结束后，按一定比例确定面试人员名单。
5、统一面试：组织面试入闱人员参加面试（时间定为2008年6月20日），其中中小学教师岗位面试内容为本专业教学试讲（英语面试含听说对话），提前20-30分钟抽题，主要考察教材处理能力和教学、专业基本功，满分100分。面试结束后，笔试、面试成绩按4：6的比例相加为考生的总成绩，按总成绩高低顺序确定拟聘用人员。
6、政审考核：组织拟聘用人员进行政审考核（时间定为2008年6月27日），考核的重点是入闱人员的资格、政治立场、法纪观念、职业道德、业务水平、工作态度和工作实绩等，如考核不合格，取消其录用资格。政审贯彻整个招考过程，发现问题要及时核查清理，对考生填写报名表与实际不符骗取考试资格者、伪造证件者、有违法犯罪行为者、有精神病史者，本次考试舞弊者等人员一经核实立即取消录用资格。
7、统一体检：组织政审考核合格人员参加体检（时间定为2008年7月4日），体检需在指定的区英雄人民医院进行。如体检不合格，取消其录用资格，空缺的名额，经招聘领导小组同意可按面试成绩排名顺序依次递补。体检合格者均可按考试总成绩由高到低参加公开选择单位。公开选择单位时，总分相同的考生，依次以学历、专业科目分数、面试成绩高者优先。
8、办理录用：对体检合格人员办理录用手续。
五、待遇
通过考试、政审和体检合格后，进行上岗培训，培训合格后分配到相应学校进行为期1年的试用期，试用期工资待遇（初中1000元/月、小学900元/月）。试用期满，由区教育主管部门和人事部门组织考核，考核合格后实行聘用合同管理，享受本单位事业编制人员同岗位工资、福利及社会保险等待遇。
附件：《南昌英雄经济开发区公开招聘中小学教师职位表》附件一
南昌英雄经济开发区人事劳动局
二〇〇八年五月
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