赣南医学院2008年公开招聘教师、工作人员公告

    1、校本部招聘计划

 

 

    2、第一附属医院招聘计划

 三、报名办法
1、应聘校本部教学岗位的研究生，到各院、部（系）办公室报名。应聘校本部管理岗位研究生到用人部门报名；应聘专职辅导员的研究生到学生工作处报名；应聘第一附属医院岗位的研究生，到第一附院人事科报名。截止时间2008年3月20日。
2、报名时需携带好身份证、毕业证、学位证、英语四、六级证书、获奖证书等证件原件和复印件、个人简历、毕业生推荐表等相关材料。

四、考试、面试考核
1、应聘教学、临床岗位的研究生，采取直接面试考核的方式确定聘用人选。
2、应聘管理岗位研究生（含专职辅导员）的考核由两部分组成：学校统一组织的专业学科笔试；用人部门组织的面试。其总成绩构成为：专业学科笔试成绩占50%、面试考核成绩占50%。
3、面试时间、地点由人事处另行通知。

五、体 检
1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、体检在我校一附院进行，体检标准按我校相关规定执行。

六、聘 用 
经考核、体检合格，报经学校审批，公示无异议后办理相关聘用入校工作手续。
七、要 求
1、招聘各类人才必须专业对口。对第一学历为本科、且专业与研究生阶段一致的，优先选用。
2、年 龄：原则上要求博士研究生在40周岁以下、硕士研究生在30周岁以下。
3、对新进人员实行一年见习或试用期。新进人员应如实介绍本人情况和提供真实有效证件，如有弄虚作假等行为，学校不予聘用。在一年见习或试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）等情况，则学校解除协议，不再聘用。

八、主要待遇
1、博士给予一次性安家费2万元和为期5年的人才津贴（1000元/月）。
2、硕士给予一次性安置费5000元，并同意报考统招博士研究生。
3、报销来校报到的交通费、行李托运费用。
4、其他待遇：按照国家规定的、与学校在岗同类人员同等待遇执行。
5、第一附属医院招聘的人员待遇按其相关规定执行。

赣南医学院人事处
二00八年一月七日