学校现有东、南、西、张家港4个校区以及驻上海办事处（南校区为独立学院）。现有教职工1778余人，具有副高及以上职称400余人。现有各类全日制在校 学生2万余人，学校现设有12个学院（部），47个本科专业及方向， 其中1个国防科工委重点建设专业、2个省级品牌（或建设）专业、5个省级特色（或建设）专业；有1个博士研究生培养点，27个硕士点，8个工程硕士培养领 域，1个农业推广硕士培养领域;有1个国家重点学科培育建设点、5个省级重点学科、3个省部级重点实验室、1个省级公共技术服务平台，6个省级实验教学示 范中心建设点。
学校有良好的事业发展环境，是优秀人才施展才华、实现自我的理想舞台，学校真诚为具有发展潜力、笃实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的条件，热忱欢迎各类优秀人才来校工作。
二、博士研究生
1、年龄在35岁以下。
2、住房待遇：
若在校外购买商品房，可享受购房补贴及安家费，其额度为：师资紧缺专业20万元，非紧缺专业10～15万元；若购买校内住房，除按国家规定享受购房补贴外，另发放安家费，其额度为：师资紧缺专业10万元，非紧缺专业6万元。
住房补贴及安家费发放办法：若在校外购买商品房，第一年发给总额的70%，余额分5年支付；若购买校内住房，第一年度支付80%，余额分3年支付。
3、科研项目启动费：
理工科8万元、其他3－6万元，科研项目启动费需由引进人才申报研究课题，由科技处组织评审、立项，并由科技处按科研项目进行管理。引进人才如将其主持的科研项目、科研经费带入我校，学校将适当配套科研经费。
4、收入待遇：
除执行国家、江苏省制定的工资政策和补贴外，还享受校内岗位津贴1.8万元/年。从第三年度起正常参加校内岗位津贴评定。
5、说明：
（1）接收人员，在正式报到后可报销一次往返路费。
（2）如果夫妻双方都为博士研究生的，安家费及购房补贴不重复计发，可在上述标准基础上适当上浮，科研启动费可分别计发。
（3）在购房前，由学校提供临时过渡房或过渡期租房补贴600元/月。购校外商品房的，过渡期为1年，购学校住房的，过渡期为6个月。
三、硕士研究生
1、年龄在30岁以下。
2、以名校毕业生为主，第一学历为统招全日制本科毕业生。
3、实行人事代理聘用制。首次聘期为3年，聘期满经考核合格可续签聘用合同。
对部分优秀硕士研究生，在首次聘用期满后，经本人申请，用人部门考核，人才引进工作领导小组讨论，报校长办公会批准后方可转为学校正式编制。
4、收入待遇：
除执行国家、江苏省制定的工资政策和补贴外，还享受校内岗位津贴1万元/年。从第三年度起正常参加校内岗位津贴评定。
5、说明：
接收人员，在正式报到后可报销一次往返路费。
通讯地址：江苏省镇江市江苏科技大学人事处
联 系 人：孙玲芳 田志伟 黄海军 何长涛 邮 编：212003
电 话：0511— 84401036 84402183 84401034 传 真：0511—84401034 84402183
网 址：http://rsc.just.edu.cn E—mail：rsk@just.edu.cn
附件:
江苏科技大学招聘专业.doc
谨 记：联系招聘单位时，请注明本招聘信息来源于“教师招聘网/jszp.net”，以提高成功率。
免责声明：本网对该信息的真伪及由此产生的问题不承担任何责任。对不良信息欢迎举报！
温馨提示：在求职之时，不免会有不法分子利用求职者的心理进行欺骗，本站提示各位需多加注意，以免蒙骗上当。
