一、招聘单位、科目和计划
科目
单位 小计 语文 数学 英语 物理 化学 生物 历史 地理 体育 美术 音乐 政治 计算机 备注
合计 50 2 4 1+15 2 2 2 1 2 3 1 1 2 2+10
一中 10 1 2 1 1 2 1 2
普高 15 1 2 1 2 2 2 1 1 1 2
小学 25 15 10 边远乡镇
二、招聘条件
（一）高中教师的招聘条件
1、2004年以来（含2004年，临聘教师可放宽至2002年）系国家任务、师范类本科毕业生 。
2、具有高中教师资格证。
3、身体健康（参照招录公务员的体检标准体检）。
（二）小学英语、信息技术教师的招聘条件
1、2004年以来（含 2004年，临聘教师可放宽至2002年）系国家任务、师范类的常德地区籍毕业生。
2、英语教师学历：英语专科毕业或其他专业专科及以上毕业且英语过四级。
3、信息技术教师学历：信息技术专科毕业或其他专业专科及以上毕业且计算机应用水平等级过二级。
4、具有小学及以上教师资格证。
5、身体健康（要求与高中教师相同）。
三、报名时间、地点
报名时间：4月19日至4月20日上班时间。
报名地点：鼎城区教育局三楼会议室
联系电话：区人事局7373797 区教育局7383527
四、考录及相关工作大体安排
1、笔试。2007年4月24日上午9:00（考试时量以卷面要求为准）。笔试成绩占总分的50%，凡资格初审合格者均应参加笔试，按学科招聘计划1：2比例筛选出试讲人员。
2、试讲。4月26日—4月27日。试讲成绩占总分的50%。
3、体检。根据总分数的高低按招聘计划等额确定体检人选，总分数相同的以试讲分高低确定人选，入围者带毕业证、身份证、体检费参加体检，体检不合格的只复查一次，复查仍不合格或在签订《聘用合同书》前拟聘对象有影响招聘重大问题的，按总成绩高低依次替补一次，体检合格者签订就业协议书与合同（具体时间另行通知）。
4、公示。体检后，公示拟聘人选。
5、复查临聘教师和2007年毕业生报考资格。
6、签订就业意向书。报考一中的与区一中签订就业意向书。报考其他普高和小学的与用人单位在供需见面会上签订就业意向书（小学教师单位报名时详见就业去向表）。
7、6月30日前，办理各种人事手续，按国家现行人事政策、事业单位新聘人员全部实行聘用制管理，实行人事代理。
五、报名须知
1、报名表分为一中、其他普高、小学教师三种报名表，每人限报一个职位。
2、报考人员报名时应提供的资料：
①近期免冠同底一寸照片3张。
②身份证和户口本原件及复印件1份。
③教师资格证、学历、学位证书原件。
④2007年毕业生须提供学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
3、报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、报名费100元/人。
5、《招聘简章》和未尽事宜由区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
鼎城区人事局 鼎城区教育局
2007年4月11日
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