根据教学工作需要，依据中共河南省委组织部、河南 省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公 开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，现面向社会公开招聘教师39名，具体招聘岗位见附表。现将有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位、人数及要求
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位、人数及要求
见附件一：《2008年河南省劳动和社会保障厅所属部分学校公开招聘计划》
三、招聘程序
三、招聘程序
1.发布公告。分别在省人事厅、省劳动和社会保障厅网站发布公开招聘公告。
2.报名、资格审查： 凡符合以上岗位招聘条件者，可在2008年8月25日-8月31日到各校人事处（科）报名（附件二：2008年河南省劳动和社会保障厅所属部分学校公开招聘报名联系表），填写报名表（见附件三：《2008年河南省劳动和社会保障厅所属部分学校公开招聘报名表》），报送毕业证、学位证、身份证原件和复印件（查验原件、留存复印件），一寸免冠照片2张及自荐材料等。
2.报名、资格审查： 凡符合以上岗位招聘条件者，可在2008年8月25日-8月31日到各校人事处（科）报名（附件二：2008年河南省劳动和社会保障厅所属部分学校公开招聘报名联系表），填写报名表（见附件三：《2008年河南省劳动和社会保障厅所属部分学校公开招聘报名表》），报送毕业证、学位证、身份证原件和复印件（查验原件、留存复印件），一寸免冠照片2张及自荐材料等。
3.考试考核
各学校根据自身情况采取笔试、面试和试讲等形式对应聘者进行考试或考核。
4.公布成绩
在河南省劳动和社会保障厅和人事厅网站公布成绩。
5.体检
根据考试考核成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定参加体检人员。如体检后出现身体不合格者，可按报考同一招聘岗位笔试、面试或试讲总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6.考察：体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录或正在接收审查的以及其他不符合应聘条件的人员，经过考察取消应聘资格。
7.公示
拟聘用人员，经省劳动和社会保障厅审核、报省人事厅备案，并分别在省劳动和社会保障厅和人事厅网站公示七日。经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。
8.人员聘用及待遇
（1）按我省事业单位人员的有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
（2）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、招聘纪律 公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。各用人单位应成立组织、人事、纪检、工会等部门参加的纪律监督小组，主要职责是监督考试、考核及聘用全过程，对群众的检举和申诉控告进行查处。
未尽事宜，由省劳动和社会保障厅人事教育处负责解释。
各学校根据自身情况采取笔试、面试和试讲等形式对应聘者进行考试或考核。
4.公布成绩
在河南省劳动和社会保障厅和人事厅网站公布成绩。
5.体检
根据考试考核成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定参加体检人员。如体检后出现身体不合格者，可按报考同一招聘岗位笔试、面试或试讲总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6.考察：体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录或正在接收审查的以及其他不符合应聘条件的人员，经过考察取消应聘资格。
7.公示
拟聘用人员，经省劳动和社会保障厅审核、报省人事厅备案，并分别在省劳动和社会保障厅和人事厅网站公示七日。经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。
8.人员聘用及待遇
（1）按我省事业单位人员的有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
（2）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、招聘纪律 公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。各用人单位应成立组织、人事、纪检、工会等部门参加的纪律监督小组，主要职责是监督考试、考核及聘用全过程，对群众的检举和申诉控告进行查处。
未尽事宜，由省劳动和社会保障厅人事教育处负责解释。
监督电话：0371—65900466（河南省人事厅政策法规处）
0371—65941195（河南省劳动和社会保障厅人事教育处）
0371—65941195（河南省劳动和社会保障厅人事教育处）
河南省人事厅、河南省劳动和社会保障厅
二○○八年八月二十五日
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岗位
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招聘专业
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招聘人数
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要求
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河南工业技师学院（本科或以上6人）
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教学岗位
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数控加工技术
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2
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本科或以上学历
有相关工种高级技能等级证书
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教学岗位
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焊接
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1
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专科或以上学历，35岁以下
有相关工种高级技师等级证书
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教学岗位
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计算机
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1
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本科或以上学历
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教学岗位
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模具
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1
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本科或以上学历
有相关工种高级技能等级证书
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教学岗位
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钳工
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1
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本科或以上学历
有相关工种高级技能等级证书
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河南医药高级技工学校（硕士研究生5人，本科或以上10人）
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教学岗位
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中药学
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1
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硕士研究生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
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药物分析
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1
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硕士研究生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
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药剂学
|
1
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硕士研究生（06.07.08年毕业）
|
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教学岗位
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临床药理
|
1
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硕士研究生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
|
高分子化学与
物理
|
1
|
硕士研究生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
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工商管理（医药方向）
|
1
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本科生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
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应用心理学
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1
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本科生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
|
英语
|
1
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本科生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
|
中文
|
1
|
本科生（06.07.08年毕业）
|
|
教学岗位
|
数学
|
1
|
本科生（06.07.08年毕业）
|
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教学岗位
|
体育
|
2
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本科生（06.07.08年毕业）
|
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教学岗位
|
计算机科学与
技术
|
1
|
本科生（06.07.08年毕业）
|
|
教学岗位
|
中医
|
1
|
本科生（06.07.08年毕业）
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教学岗位
|
化学
|
1
|
本科生（06.07.08年毕业）
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|
河南化学工业高级技工学校（硕士研究生5人，本科或以上7人）
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教学岗位
|
化学
|
1
|
硕士研究生（30岁以下）
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教学岗位
|
化工
|
2
|
硕士研究生（30岁以下）
|
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教学岗位
|
文学
|
2
|
硕士研究生（30岁以下）
|
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教学岗位
|
数控
|
1
|
本科毕业学士学位（30岁以下）
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教学岗位
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机械加工
|
1
|
本科毕业学士学位（30岁以下）
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教学岗位
|
焊接
|
1
|
本科毕业学士学位（30岁以下）
|
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教学岗位
|
仪表及自动化
|
2
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本科毕业学士学位（30岁以下）
|
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教学岗位
|
音乐教育（舞蹈方向）
|
1
|
本科毕业学士学位（30岁以下）
|
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教学岗位
|
体育
|
1
|
本科毕业学士学位（30岁以下）
|
|
省劳动干部学校（本科或以上6人）
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会计岗位
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财经金融类
专业
|
1
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本科以上学历，35岁以下，具备会计师以上职称且有会计执业资格证。
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教学岗位
|
计算机专业
|
1
|
本科以上学历，学士以上学位，30岁以下，具有较高的计算机专业理论、实技操作及维修维护水平。
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教学岗位
|
体育类专业
|
1
|
本科以上学历，学士以上学位，30岁以下，具有较高的专业理论水平和专业技能。
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教学岗位
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文秘及中文
专业
|
1
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本科以上学历，学士以上学位，30岁以下，中共党员，写作功底扎实，熟练掌握各文种的写作技巧。
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教学岗位
|
机电一体化专业
|
1
|
本科以上学历，学士以上学位，30岁以下，具有较高的专业理论水平和较强的实际操作技能，有较好的组织能力和语言表达能力，较强的教学和管理能力。
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教学岗位
|
数控专业
|
1
|
本科以上学历，学士以上学位，30岁以下，具有较高的专业理论水平和实际操作技能，熟操作、懂维修。
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单位名称
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地址
|
联系人
|
联系电话
|
网址
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|
河南工业技师
学院
|
郑州市中原中路43号
|
付静
|
0371-67627368
13525508085
|
Fujing_niu707@sohu.com
|
|
河南医药高级技工学校
|
开封市机场北路东段
|
董昭
|
0378-2921302
|
dongzhao1025@163.com
|
|
河南化学工业高级技工学校
|
开封市东郊大花园益农街1号
|
胡明亮
|
0378-3383029
13837826159
|
rsk@hnhgjx.cn
|
|
河南省劳动干部学校
|
郑州市惠济区新柳路西段
|
王三钦
|
0371-63987605
13938487069
|
wangsanqin@126.com
|
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