2008年8月8日8时--8月14日18时在网上报名（E-mail:hbr8020@yahoo.com.cn）。（每人限报一个职位）
根据工作需要，今年拟面向社会公开招聘部分专业技术人员。为了做好招聘工作，现制定以下方案。
一、招聘计划
本次共招聘专业技术人员9名（附件1）。
二、招聘对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2006、2007、2008年毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行，热爱农业科研事业；
4、硕士研究生第一学历为本科相近专业；
5、本科生年龄为27周岁以下(即1981年1月1日以后出生)；硕士生年龄为30岁以下（1978年1月1日以后出生）；
6、身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、其它不符合应聘资格条件的。
四、报名方式和时间
1、在河南省人事厅网站（http://www.hnrs.gov .cn）河南省农业科学院网站(http://www.hnagri.org.cn)上发布招聘公告。
2、应聘者填写《河南省农业科学院2008年招聘专业技术人员报名表》（附件2）于2008年8月8日8时--8月14日18时在网上报名（E-mail:hbr8020@yahoo.com.cn）。（每人限报一个职位）
《河南省农业科学院2008年招聘专业技术人员报名表》由应聘者从河南省农业科学院网站下载。
3、按照专业要求对报名者进行资格审查后，通知本人参加笔试，未接到通知者即不再进入下一程序。
五、考试
笔试和面试，按下列程序具体负责组织实施。
1、笔试科目考试一张试卷测试，主要内容是公共基础知识。
2、笔试时间拟定于2008年8月26日，面试时间另行通知。考生应按照通知规定的时间和地点参加考试。
3、笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：4确定参加面试人选。
笔试成绩在河南省农业科学院网上公布。
4、面试测试内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘者的专业技术水平，以及语言表达、分析判断等方面的综合素质。
5、面试结束后，各单位公开招聘领导小组全体成员对面试情况进行综合评价，按面试评分表（见附件3）所列项目逐项打分，每位应聘者所得平均分即为最终得分。
六、考察体检
根据应聘者笔试、面试各占50%比例折合的成绩，从高分到低分排序，按招聘职位计划数1：1的比例确定考察体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。
考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
七、公示与监督
拟聘人员名单在河南省农业科学院网上进行公示，接受社会监督。公示期7天。
院纪检监察部门负责全程监督。
八、聘用和待遇
被聘用者按事业单位有关规定实行聘用制。初次聘用期限为3年（其中含试用期1年），期满后根据考核情况进行续聘。
聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
二〇〇八年八月八日
附件1:
2008年度河南省农业科学院招聘计划
|
拟聘岗位 |
岗位 性质 |
学历要求 |
专业要求 |
|
|
硕士 |
本科 |
|||
|
院机关 |
全供 |
1 |
|
作物遗传育种 |
|
畜牧兽医研究所 |
全供 |
1 |
|
微生物 |
|
农业经济与信息 研究中心 |
全供 |
1 |
|
畜牧兽医 |
|
现代农业科技试验示范基地管理与服务中心 |
差供 |
|
6 |
工业与民用建筑1/电器自动化控制2/农业经济管理1/园林园艺1/水产养殖1 |
|
合 计 |
全供 |
3 |
|
|
|
差供 |
|
6 |
||
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