学院坐落在河南省省级园林城市驻马店市新区，学院拥有现代化的计算机中心、网络中心、100多个实验室；建有英语调频台和校园网（中国教育科研网驻马店中心节点）；拥有建筑工程公司（国家级企业）、建筑设计院（国家级企业）、非金属器材厂等多个实习实训基地；馆藏图书62万余册，电子图书10万余册，中外文期刊近2000种。
学院师资力量雄厚，科研成果丰硕。学院现有教职工1100多人。其中教授、副教授200余人；博士、硕士200余人；省管专家、省级骨干教师、市管专家等专业技术拔尖人才50余人。学院从英国、美国、澳大利亚、加拿大、波兰等国聘请多名外籍教师长期在校任教，还从国内外著名大学和科研院所聘请40多名专家、学者担任兼职教授，定期来校讲学。我院教师近年来共出版学术著作300余部，发表学术论文3000余篇，完成省部级以上科研项目100多项，获市厅级以上科研奖励500多项。我院学报《天中学刊》被评为“全国优秀学报”、“首届全国百强社科学报”、“河南省一级期刊”。
为满足学院快速发展的需要，现面向国内外诚聘优秀人才。
一、 招聘对象
1、教授（50岁以下）、博士研究生、副教授（45岁以下）、硕士研究生（35岁以下）。
2、已退休的教授、副教授（60-65岁）。
招聘专业和人数见附表。
二、 待遇
（一）教授、博士研究生和博士后出站人员
1、提供130平方米左右住房一套，服务8年后产权归己，安家费8-10万元，每月博士学位津贴1000元。
2、学院内聘为副教授（已取得副教授职称的内聘为教授），享受副教授或教授的工资及院内相应的岗位津贴。
3、配备工作电脑、电话。
4、提供科研启动经费文科2万元，理工科4万元。凡省部级以上资助项目，学院按资助金额给予1：1配套。
5、配偶随调，帮助解决子女就学问题。
（二）、已退休的本科院校的教授、副教授（聘期半年以上），待遇面议。
（三）、副教授
1、提供110平米左右过渡住房一套，两年内每年给予住房补贴1500元。
2、视专业不同给予一定的安家费，提供科研启动费文科10000元、理工科20000元。
3、配偶具有国民教育系列本科学历者可安排工作，但实行人事代理。
（四）、硕士研究生
1、提供住房一间，二年内免收房租。
2、享受讲师岗位津贴，每月学位津贴200元。
3、提供科研启动经费5000元。
（五）、特聘教授和海外留学归国人员，待遇面议。
以上待遇须与学院签订协议后执行。
三、应聘者需提供的材料
个人简历、家庭情况、学历、学位、专业技术职务等证书及复印件；工作业绩、科研成果及获奖证书及复印件；健康体检证明。
四、联系方式：黄淮学院人事处
电话：0396—2853066 2853517 传真：0396—2853517
联系人：许老师、王老师、叶老师
邮编：463000 E-mail：hhxyrschu@163.com
学院网址： www. huanghuai .edu . cn
附：2008年引进人才计划表
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