企业资料简介 |
公司性质： 请选择
所在地区： 杭州
所属行业： 教育业
公司规模： 100-200人 |
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二0一0年浙江省桐庐县汉光高级中学第二次教师招聘简章
学校简介：浙江省桐庐县汉光高级中学，创建于二000年九月，是桐庐境内一所全日制普通高级中学。学校座落在风景秀丽的大奇山脚，背倚青山，环境幽静。因学校扩班需要，现再次面向全国招聘优秀教师。
一、招聘原则
因学校下学期扩班需要，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘对象
今面向社会诚聘二0一0届应届师范生普通高中各科教师
三、招聘计划
语文1、数学2、英语1（男性优先）、历史1、地理2（面向男性招考1个）、物理3（应具备担任高中通用技术的教学能力）、化学1、生物1、音乐2、体育3（面向男性招考2个）、
四、招聘办法
1、条件
全日制本科及以上学历，具备高级中学教师资格证书；普通话测试在二级乙等（语文教师二级甲等）以上，计算机水平达到相关要求。
2、考试
经初选材料合格后，经笔试，按照笔试成绩1：2进入面试。面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。
3、体检
笔试和面试均合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成总成绩，并从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象，不足比例的，按实际人数进入体检。体检费用由本人承担。体检有不合格的，按各学科招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
4、考察：根据综合成绩从高分到低分按招考计划与考生1∶1的比例确定考察对象，考察对象为体检合格人员。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
5、公示：根据笔试、面试和体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。
6、聘用：公示期满无异议的，按规定要求和程序办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。面试、体检、考察、确定拟聘用人员名单3天前，本人自动放弃（经书面确认）面试、体检、考察、拟聘用资格的，可在其招考职位根据综合成绩从高分到低分逐个依次替补。二0一0年全日制普通高校应届毕业生必须在办理报到手续前提供毕业证，未取得毕业证书者不予录用，其职位不再替补。批准聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格，不再替补。
五、联系方式
（1）、符合条件的应聘者，根据自身实际情况，向我校投自荐书直接发至学校邮箱。所报材料必须真实，否则将取消资格；
（2）、报名截止时间为8月15日；
电子邮箱：tlhggz@163.com
经初选合格后后，届时讲电话通知。
桐庐县汉光高级中学
二0一0年七月十四日
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普通企业档案
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规模：100-200人
性质：请选择
行业：教育业
登录：2010-07-14 00:00:00
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